Le SMIC pourrait faire l’objet de nouvelles revalorisations dans les prochains mois. Découvrez toutes les informations essentielles pour déterminer votre droit à cette augmentation.
Le SMIC : une bouée de sécurité pour les travailleurs
Le Salaire Minimum de Croissance (SMIC) est un salaire horaire minimum garanti par la loi. Il s’applique à tous les salariés, quelle que soit leur qualification, leur type de contrat ou leur secteur d’activité.
Il a été instauré dans le but de protéger les travailleurs les plus vulnérables en leur assurant, comme son nom l’indique, un niveau de vie décent minimum.
Le SMIC évolue régulièrement
Le montant effectif du SMIC est fixé par décret, après concertation du gouvernement avec les partenaires sociaux. Ce salaire, qui évolue régulièrement en fonction de l’inflation et du niveau de vie, est donc revalorisé deux fois par an : le 1er janvier et le 1er mai.
Pour l’année 2024, le SMIC horaire brut a été fixé à 11,65 euros, ce qui correspond à un salaire mensuel brut de 1 766,92 euros pour 35 heures de travail hebdomadaire.
Le SMIC a connu une augmentation de 44,3% entre 2005 et 2024. La plus forte hausse a été enregistrée en 2008 (+3,7%), tandis que la plus faible a eu lieu en 2014 avec une progression de seulement 1,1%.
SMIC 2024 : une nouvelle hausse prévue pour le second semestre
Pour revenir en cette année 2024, l’Intsitut national de la statistique et des études économiques (Insee) prévoit une possible révision du SMIC au courant du second semestre.
« L’évolution des prix pourrait atteindre le seuil de revalorisation automatique du Smic en juin 2024 », annonce l’organisme.
Mais il faudra donc attendre les données de juin pour valider cette hausse. « Une hausse de 2% du Smic pourrait être appliquée en août 2024 », précise la même source.
Évolution du montant du SMIC brut horaire de 2005 à 2024
| Année | Montant du SMIC brut horaire |
|---|---|
| 1er janvier 2024 | 11,65 euros |
| 1er mai 2023 | 11,52 euros |
| 1er janvier 2023 | 11,27 euros |
| 1er août 2022 | 11,07 euros |
| 1er mai 2022 | 10,85 euros |
| 1er janvier 2022 | 10,57 euros |
| 1er octobre 2021 | 10,48 euros |
| 1er janvier 2021 | 10,25 euros |
| 1er janvier 2020 | 10,15 euros |
| 1er janvier 2019 | 10,03 euros |
| 1er janvier 2018 | 9,88 euros |
| 1er janvier 2017 | 9,76 euros |
| 1er janvier 2016 | 9,67 euros |
| 1er janvier 2015 | 9,61 euros |
| 1er janvier 2014 | 9,53 euros |
| 1er janvier 2013 | 9,43 euros |
| 1er janvier 2012 | 9,22 euros |
| 1er janvier 2010 | 8,86 euros |
| 1er juillet 2009 | 8,82 euros |
| 1er juillet 2008 | 8,71 euros |
| 1er mai 2008 | 8,63 euros |
| 1er juillet 2007 | 8,44 euros |
| 1er juillet 2005 | 8,03 euros |
Source : travail-emploi.gouv.fr
